La Municipalidad de Encarnación continúa desarrollando los procesos de selección de personal mediante ENCONCURSA, una plataforma implementada para digitalizar y transparentar el acceso a los puestos de trabajo dentro de la institución.

De acuerdo con los datos proporcionados por la comuna, hasta el momento fueron recibidas 85 postulaciones correspondientes a diferentes áreas, mientras que el proceso de selección relacionado con el área de Tránsito ya culminó.

Uno de los primeros llamados realizados a través del sistema estuvo dirigido a cubrir 15 cargos para aspirantes a inspectores de la Policía Municipal de Tránsito (PMT). La convocatoria permitió realizar la postulación de manera completamente digital, estableciendo un mecanismo uniforme para la recepción de los perfiles interesados.

La implementación de ENCONCURSA se enmarca en la Ley N.º 7445/25 de la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil, y tiene como objetivo establecer procedimientos de selección basados en criterios de mérito, igualdad de oportunidades y transparencia.

Desde la Municipalidad destacan que el sistema representa un avance hacia la modernización de los procesos de incorporación de funcionarios, facilitando la participación de los postulantes y promoviendo mecanismos más claros para la evaluación y selección de quienes buscan formar parte de la administración municipal.